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酒店员工培训

·殷勤服务,尽善尽美

简介:1态度:以愉快之心情,时刻面带笑容,彬彬有礼,积极主动为客人提供最殷勤服务.      以积极技巧的服务方式,提高酒店的营业项目.   .....酒店员工培训 12-21

·斟酒位置与姿势及斟酒顺序

简介: A服务员斟酒时,应站在客人身旁右后侧,面向客人,左手托盘,右手握酒瓶的下半部, 尽量使商标朝向客人,若徒手斟酒,左手应持一块干净的餐巾随时擦拭瓶口. B斟酒前.....酒店员工培训 12-21

·餐厅服务员的素质要求

简介:餐饮服务是由餐饮部的服务人员,提供给宾客的.使宾客能够得到以享受为目的,热情周到,      满意的服务.作为餐饮服务员,除了热爱本职工作,具有熟.....酒店员工培训 12-21

·餐厅服务礼貌用语要求

简介:1您好,欢迎光临,请坐!      2您好,请用茶,请用毛巾.请问人来齐了吗?      3请问您需要些什么小食?      .....酒店员工培训 12-21

·效应递减规律与“鬼诀”

简介:酒店生意一般遵循美国著名经济学家萨缪尔森的“效应递减规律”。打个比喻吧,你肚里没什么东西,嘴又感到有些渴的时候,吃到第一个桔子,啊,哪滋味美极了! .....酒店员工培训 12-21

·白天鹅宾馆酒吧服务程序

简介:1、迎客要求:微笑;见到来宾即上前招呼问候。请问几位?2、带位要求:指示动作,在客人稍前侧引领入座。旅行团客待问明人数,准备好台椅后再带位。3、拉凳,示座.....酒店员工培训 12-21

·餐饮企业如何激励员工

简介:在日常工作中常常遇到这样的问题:员工每天来上班,总是打不起精神,抱有今天何时候才能混过的想法。工作期间效率不高,质量不好,或者又不违章违纪又不犯错误但.....酒店员工培训 12-21

·服务技能:体态语言的运用

简介:要成为好的服务者,首先要成为一个善于沟通的人。    服务员整天与客人打交道,时时刻刻离不开沟通。在服务过程中,与客人沟通经常使用的方法是听、.....酒店员工培训 12-21

·红案主管岗位职责

简介:一、 检查安排本部门的整体工作。每月 日前向厨师长提供本部门员工的考勤和岗位职责考核的意见。二、 全面负责本岗位卫生管理制度,做到“上班洁,下班净,不留死.....酒店员工培训 12-21

·收银员岗位责任制及工作流程

简介:准备工作:收银员提前十五分钟上岗,准备所需物品:1、联接POS机 2、准备备用金  3、检查发票是否充足 4、订金收据本 5、结账单   6、当日菜品价格变动.....酒店员工培训 12-21

·人事部部长岗位职责(图)

简介:(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。  (2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机.....酒店员工培训 12-21

·PA工作职责及流程

简介:公区岗位职责一、岗位职责(主管)通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环.....酒店员工培训 12-21

·理性设计餐厅光线

简介:用餐环境的好坏,除了与餐厅空间的设计和陈设有关之外,光线更是不容忽视的重要一环。    餐饮店堂的光线不外乎自然光、饰光、照明光三种。通常情况.....酒店员工培训 12-21

·晚饭市转夜茶

简介:A收餐具:应先收器皿的餐具,再收瓷器,并按各样餐具分类放在柜里.      B备好加台,椅工作及大排挡用台和台群,胶垫.      C夜.....酒店员工培训 12-21

·服务案例:四星级酒店的瞬间哀嚎

简介:春节前,一个朋友从北京过来,我们来到一家酒店吃饭。  “酒逢知己千杯少”,尽管我们不胜酒力,但我们还是以茶代酒,畅饮叙旧。 时间不知不觉到了21时。一位.....酒店员工培训 12-21

·服务员的基本要求

简介:动作要求 操作要左手托盘,右手摆餐具,站在椅子右边按顺时针方向进行,摆件前后顺序不作统一规定,但要合理便捷、卫生。动作,要求快而不乱、步伐要稳。折花.....酒店员工培训 12-21

·餐中传菜步骤要点

简介:1、接点菜单检查是否盖章无盖章的退回。 2、发餐台夹,送入厨单根据菜肴数量发餐合夹(用码斗装,划单员负责)交给厨房主案子师傅将点菜单按顺序排列夹好注意台.....酒店员工培训 12-21

·认真待客服务与自身共同成长

简介:一名和笔者关系较熟的服务员说,她十几岁就在一家家庭式餐馆工作,工作了十年,对客人她总是和蔼可亲;对同事,她经常在休息日替他们加班,毫无怨言。她积极的工.....酒店员工培训 12-21

·酒店总经理的八项责任

简介:一、对饭店经济效益提升的责任 国内外星级饭店对总经理赋予的领导责任都是相同的。那就是要在总经理的管理下,使饭店经营实现效益最佳的态势。市场经济就是效益.....酒店员工培训 12-21

·留人也有绝招

简介:餐饮业是流动性很强的行业,每年年后由于大量离职会冒出不少空岗,于是店家要忙着招服务员,但愿意做服务员的人却不多。杭州市外来劳动力市场2月20日的统计数据也.....酒店员工培训 12-21

·酒店技术型人才的三大“捆绑”术

简介:对于一家酒店管理而言,最重要的莫过于对人的管理,而对人管理的关键是技术型人才的管理。许多酒店正是因为在人才管理上的疏漏,导致了众多的人才流失,也增加了.....酒店员工培训 12-21

·激励员工的基本技巧

简介:规则之一:尽量不要批评、指责和抱怨 1、如果你要采蜜,不可弄翻蜂巢:批评就像家鸽,它们会叫着回来的。 如果你我明天要造成一种几十年、直到死亡才消失的反.....酒店员工培训 12-21

·员工抱怨 教你如何去化解

简介:抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌,但一定要.....酒店员工培训 12-21

·餐饮管理误区—“管人”还是“用人”

简介:合理的人事管理制度就是要发现、挖掘、培养就在身边的人才。 在企业的人事管理中,我们往往有这样的困惑:一些在人事考核中较差的员工,到了其他企业工作有声有.....酒店员工培训 12-21

·酒店服务员岗位职责

简介:酒店服务员岗位职责 直属上级:客房部经理、领班 岗位职责: 1、 负责房间清洁和布置工作,保证房间安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住.....酒店员工培训 12-21

·酒店客房服务员职责

简介:客房服务中心服务员职责 1.熟悉所有房型、设施与其他服务。 2.每日阅读交接班记录及应注意事项。 3.将客人来电做好记录并及时通知楼层服务员跟进,有异.....酒店员工培训 12-21

·酒店收银员注意事项

简介:⑴小心操作所使用的电脑、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作; ⑵准确打印各项收费帐单和发票,及时,快捷收好客人应付的各项费用,对各种钞票必须能.....酒店员工培训 12-21

·企业不懂用人的七条证据和一个根源

简介:企业承包业不懂用人的七条证据和一个根源 前提:“二十一世纪最贵的是什么?——人才!”——《天下无贼》黎叔 “如果你把我们的资金、厂房、及品牌留下,把我们的.....酒店员工培训 12-21

·如何了解员工真实想法

简介:一般的,下属对上司总有一层顾虑,这层顾虑往往使他在上司向他了解他的需要的时候,不敢说出真话。而作为领导,如果不能了解下属真正的需要,即使他为此做了不少.....酒店员工培训 12-21

·服务行业的用人之道

简介:作为上级,不能看不到部下的缺点,也不能老盯着部下的缺点。看不到缺点,会用错人;老盯着缺点,会没人用。  ——用人之道 先是拍胸脯——保证没问题;然后是拍.....酒店员工培训 12-21
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