酒店客房部领班的月工作总结
发奋学习网| http://www.ff70.com |酒店客房管理|人气:803次| 12-21
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。&n www.ff70.com bsp;
6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作
虽然有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工
如果觉得《酒店客房部领班的月工作总结》不错,可以推荐给好友哦。
本文Tags: 酒店餐饮管理 - 酒店客房管理,客房服务与管理大全,酒店客房管理制度,酒店客房
相关 酒店客房管理文章
- ·上一篇:上错菜怎么办
- ·下一篇:客務關係經理-酒店親善大使
- › 怎样做好酒店客房部的领班
- › 酒店客房服务发展趋势
- › 酒店客房部领班的月工作总结
- › 怎样做好锦鹏酒店客房部的领班
- › 锦鹏酒店客房部岗位职责
- › 酒店客房实习总结
分类导航
酒店客房管理推荐
- ·散客入住之步骤
- ·前厅入住登记的目的、程序及容易出现
- ·酒店前厅转房程序
- ·微笑意味着成功
- ·季节性与客房数规划方法
- ·商务酒店房务部凝重的责任 提升的动
- ·感受执行 提高服务
- ·前厅服务工作特点及职责
- ·酒店前厅问讯处员工应掌握的信息范围
- ·怎样做好酒店客房部的领班
- ·酒店客房服务发展趋势
- ·客房部低值易耗客用品发放管理规定
- ·客房部日常管理制度
- ·客務關係經理-酒店親善大使
- ·酒店客房部领班的月工作总结
- ·看《情定大饭店》有感
- ·优质服务是直指人心的利器
- ·酒店服务技巧——沉默
- ·酒店管理“表里如一”
- ·客房优质服务的“四化”要求
- ·让服务体现“星”的价值
- ·做好客房改造 为宾馆转型夯实基础