《哈佛模式-人力资源管理》电子版

第一章 人力资源概述
第二章 全球人力资源管理新趋势
第三章 人力资源管理的职能与原则
第四章 人力资源战略
组织设计与人力资源规划
第一章 组织结构
第二章 组织机构
第三章 组织设计
第四章 组织变革
第五章 人力资源具体规划
第六章 企业人员编制

工作分析与职务设计
第一章 工作分析
第二章 企业职务设计

甄选聘用
第一章 员工招聘
第二章 管理人员的选聘
第三章 面试与选拔
第四章 录用

培训开发
第一章 培训开发概论
第二章 全员培训
第三章 新进员工的培训开发
第四章 在职培训
第五章 跨国企业人才开发
第六章 培训新概念--网络培训

员工激励
第一章 激励理论
第二章 激励的程序与方法
第三章 激励的艺术