祈福南湾半岛集团实践感受

祈福南湾半岛集团实践感受 祈福南湾半岛实践感受 

03工管1班级  凌文辉  20xx534137  

我在祈福南湾半岛也做了快两年的兼职，下面谈的是我在祈福南湾半岛做兼职的一些感受，欢迎老师指正。 

(欢迎您投稿)

祈福集团是一家以房地产综合开发为主导产业，集教育、医疗、酒店及旅游服务于一体的多元化产业集团。十三年来祈福集团以超前、人性化、国际化、可持续发展为核心理念，发展成为实力雄厚、建基中国、立足国际的跨国企业，同时以超卓的业绩奠定了在房地产界的领导地位。同时祈福南湾半岛极大的促进了佛山房地产业的发展。 

一、关于兼职 

1、工作很辛苦   

    每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要是周末，都得去上班。因此必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不去，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。而我一个小小的错误都可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，有一次就因为一个同事误解了我无意间说的一句话，拿错了材料，后勤主管连申辩的机会都不给我，就狠狠的批了我一顿。这个时候就要具有坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，也不能赌气辞职了事。一直以来，我们都是依靠父母的收入，有时还大手大脚的花钱，在我做兼职之后才真正体会到工作的辛苦，生活的艰辛，血汗钱之来之不易。 

2、同事相处   

    做兼职的时候，要和具有各种各样性格的同事打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角、不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此我刚做兼职的很长一段时间里无法适应。比如我听说公司营业部的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。环境往往会影响一个人的工作态度。在一个冷漠没有人情味的环境工作，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。在20xx年，祈福南湾半岛的员工流动率高达50%。在电视上不止一次的看到职场的险恶，对于公司里同事之间的是非，我想我来这里只是做兼职积累工作经验而已，能做的就是“多工作，少闲话”。 

二、兼职收获   

   　 通过两年的兼职，对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。实习收获主要体现在两方面。   

    1、房地产建设。从项目的可行性分析到获取土地使用权、从征地拆迁到规划设计、从方案确定到现场通平、从组织施工到竣工验收和使用与管理，都进行过详细了解。特别是楼房的建设方面，混凝土中钢铁的大小，水泥、沙石和水的配比，模板的受压，混凝土的养护和试压等，都有严格的要求。  
　 
   　 2、实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在祈福南湾半岛受到认可。四是为毕业论文积累了素材和资料。   

三、对教学的改进建议   
　  1. 增加实践。最深的体会之一是“书到用时方恨少”。参加社会实践，会促进学生学习，进一步增加实践知识。增加社会实践，确实是实现管理专业人才培养目标的重要途径，尤其有助于学生就业。在上个学期，我们工管班也到四川进行生产实习，说白了也只是在四川兜了一圈而已，旅游意义大于实习意义，没有学到多少生产和管理方面的知识。因此对于曾应老师提出的要我们参加社会实践的要求，我是非常赞同的！ 

3、加大教学改革力度。以社会需求为导向，调整课程设置。从兼职中了解到，目前社会需要大量的生产、管理方面的人才，可是，很多学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。其实企业真正需要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘条件，只能使自己成为人才。我们怎样才能成为人才呢，是我们面临的迫切问题。我认为：首先，要研究生产和管理的真正内涵，正如曾老师说的：“不参与社会，不参加实践，就不知道什么是市场经济。”然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。 

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工作一两年胜过十多年的读书。在祈福南湾半岛两年的兼职工作，使我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。常言道： “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催”。只要满怀壮志和热情，努力学习，工作兢业，我们的路可以走的很远很远…… 

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